迪嘉药业与控股股东交易密切、上市前大笔分红,1人公司“撑起”千万采购额 | IPO观察

在公司“缺钱”的情况下却大笔分红,迪嘉药业的募资合理性难免遭受质疑。

近日,迪嘉药业集团股份有限公司(以下简称“迪嘉药业”)递交了招股书,拟在深交所创业板上市。但递表前,其2022年近2亿的巨额分红备受外界关注。据了解,迪嘉药业近三年的净利润也不过才2.4亿元。而在业务上,公司的控股股东位列其前五大客户榜首,公司的生产经营也与其关系密切,正因如此,迪嘉药业的“独立性”也遭到质疑。

控股股东连续两年为其第一大客户

公开资料显示,迪嘉药业成立于2013年,是迪沙药业集团(以下简称“迪沙集团”)下属子公司。公司主要从事原料药和医药中间体的研发、生产及销售。主要原料药产品包括洛索洛芬钠、替米沙坦、非布司他、苯磺酸左氨氯地平、福多司坦、格列吡嗪、坎地沙坦酯、盐酸氟桂利嗪、盐酸托莫西汀等,根据下游制剂作用部位及机理,主要涵盖肌肉骨骼系统类、心血管系统类、消化道和代谢类、呼吸系统类和神经系统类等领域。官网显示,公司生产产品主销国内与海外市场,包括欧洲、美国、日本、韩国、印度和南美等。

根据招股书,2020年-2022年(以下称“报告期内”),迪嘉药业实现营收收入分别为3.07亿元、3.74亿元、5.15亿元,归母净利润分别为5801.79万元、6998.74万元、1.15亿元。2022年,迪嘉药业营收同比增长37.9%;净利润同比增长63.87%,净利润增幅明显高于营业收入增幅。

不过,迪嘉药业大概有3成以上的收入来自公司的前五大客户,其中公司控股股东迪沙集团一直是公司的第一二大客户。报告期内,迪嘉药业向前五大客户的销售收入分别占总营收的45.56%、38.68%和32.71%。其中,公司向控股股东迪沙集团进行的关联销售金额分别约为3636.62万元、4170.72万元和4859.59万元,占比约为11.83%、11.16%和9.43%。

迪嘉药业与控股股东交易密切、上市前大笔分红,1人公司“撑起”千万采购额 | IPO观察

不仅如此,钛媒体APP还注意到,迪嘉药业在生产经营上较为“依赖”其控股股东,报告期内,迪嘉药业还向迪沙集团租赁房产,用作生产、研发及办公场所,相关关联交易金额分别约为195.44万元、127.09万元和156.46万元。

从招股书来看,迪嘉药业向迪沙集团租赁了9444.56平方米的场地用于研发及办公,2021年前迪嘉药业也曾反向向迪沙集团出租房产作为生产场所。报告期各期,迪嘉药业向迪沙集团支付所租赁场所由其代缴的水电就分别达到177.56万元、122.76万元和102.01万元。

此外,报告期内,迪嘉药业还向王德军配偶的弟弟王强实际控制的企业分别采购了964.97万元、491.42万元和232.7万元的的建筑施工服务,迪嘉药业则对此解释称,这些服务是为满足厂区排污设施安装等需要。

原料供应商与其合作前刚刚成立

据了解,迪嘉药业共有原料药、医药中间体和生物制品三类产品,其中,以原料药和医药中间体产品为主,两者合计销售收入分别为30081.35万元、36396.12万元和51076.14万元,占当期主营业务收入的比例分别为99.41%、99.08%和99.73%,为公司主营业务收入的主要构成部分。

招股书显示,2020-2022年,迪嘉药业综合毛利率分别为41.19%、37.08%和44.23%,整体有所波动;同期间,同行业平均值为44.30%、40.74%、38.94%。2022年,迪嘉药业毛利率高于同行,其他报告期内则低于同行。

值得注意的是,迪嘉药业的主要产品盐酸氟桂利嗪原料药毛利率分别为-11.17%、48.02%、82.13%,整体波动幅度巨大。查阅招股书后,钛媒体APP发现,盐酸氟桂利嗪原料药2022年和2021年的单价出现大幅提升,报告期各期售价分别为48.33万元/吨、115.84万元/吨、314.51万元/吨,两年时间单价翻了6.51倍。但相应单位成本先升后降,各期单位成本分别为53.72万元/吨、60.214万元/吨、56.20万元/吨。

对此,迪嘉药业表示,报告期初为开拓市场制定了相对偏低的销售价格。自2021年起,随着下游合作制剂厂商的产品陆续通过一致性评价并中选全国药品集中采购,同时盐酸氟桂利嗪原料药质量获得市场高度认可,在市场供求关系发生较大变化的情况下,充分评估经济效益后提高销售价格。

不过,钛媒体APP注意到,迪嘉药业在原料供应商的选择上却有一丝吊诡。招股书显示,2022年位列迪嘉药业第三大原材料供应商企业为沈阳铂锐生物医药科技有限公司(以下简称“铂锐生物”),但公开资料显示,铂锐生物于2021年5月31日才刚刚成立,2021年、2022年,铂锐生物社保人数均为1人,但其2022年就成为了公司的第三大供应商,并且与公司的采购金额高达1486.97万元,占迪嘉药业采购总额比例4.96%。

对此,钛媒体APP也发函至迪嘉药业,询问其与成立仅一年的铂锐生物建立深度合作的原因,以及铂锐生物仅有1名人员的情况下却发生超1000万采购金额的合理性,但截至发稿,对方尚未回复。

资金不充裕却大手笔分红

近几年,迪嘉药业的业绩增长尚可,但从金额上看,公司进行现金分红却更为“大胆”。据了解,2021年和2022年,迪嘉药业现金分红金额从2000万元骤增至2亿元,合计2.2亿元,而公司的三年归母净利润合计为2.43亿元,迪嘉药业期内的现金分红金额已经接近于三年净利润,而这其中有超三成都落入到王氏家族口袋中。

钛媒体APP了解到,在IPO上市前夕,迪嘉药业在2022年10月12日召开股东大会,决议通过公司新增注册资本1.6亿元,全部由王德军、王琳嘉、多月英等16名自然人以货币形式出资,本次增资为穿透后的全体自然人股东同比例增资,增资价格为1元/股。

这次增资后,迪沙集团持股比例下降到47.22%,同时王德军、王琳嘉直接持股比例分别增加至24.6%、8.98%,而随后,迪嘉药业就在2022年进行了高达2亿元的现金分红,按照持股比例,王德军、王琳嘉父女2022年分红金额近7000万。

但与之矛盾的是,迪嘉药业的资金状况并不算充裕,报告期各期,公司经营活动产生的现金流量净额分别为8029.56万元、7841.17万元和3108.93万元,随收入规模扩大而逐年收缩。

2020年-2022年,公司年度期末短期借款金额分别为3000万元、0万元和6273.19万元,其中2020年底3000万元短期借款主要是未终止确认的已贴现未到期商业承兑汇票,而2022年底6000余万元的短期借款则主要是保证借款、质押及保证借款。截至目前,公司账面货币资金仅为4481.56万元,无法覆盖短期借款金额。

另外,报告期各期末,迪嘉药业的应收账款余额分别约为1140.11万元、3661.39万元和6046.6万元。整体应收账款的规模在短期内大幅提高,并且超过营业收入的增长速度。

其中,来自迪沙集团的应收账款余额分别为154.86万元、518.99万元和1097.8万元,占各期末应收账款余额的比例为13.58%、14.17%和18.16%。

另一方面,大增的存货也占用了迪嘉药业绝大部分的流动资产。报告期各期末,迪嘉药业存货账面价值分别为8448.23万元、9198.41万元和2.25亿元,占各期末流动资产的比例分别为41.52%、39.14%和59.79%。

而此次,迪嘉药业此次计划募集资金6.31亿元,其中3.55亿元用于高端原料药绿色工艺产业化二期项目,1.25亿元用于研发中心建设项目,1.5亿元用于补充流动资金及偿还银行贷款。在公司“缺钱”的情况下却大笔分红,迪嘉药业的募资合理性难免遭受质疑。(本文首发钛媒体APP,作者|于莹)(https://www.tmtpost.com/6636158.html)

内容链接:https://www.hpaper.cn/10990.html

(0)
上一篇 2023-07-31 上午10:59
下一篇 2023-07-31 上午11:01

相关推荐

  • 高校毕业生就业服务专项行动招聘会暨政策宣传活动在昌江沙渔塘社区举办

    辞旧迎新启新程,就业服务暖人心。1 月 1 日,在充满希望的元旦佳节,海南就业驿站昌江海尾站在沙渔塘社区,举办了高校毕业生就业服务专项招聘会暨政策宣传活动。活动以“岗位对接+政策赋能”双轮驱动,为怀揣梦想的本地高校毕业生送上“新年就业大礼”,助力青年人才在新一年扎根昌江、逐梦前行,以扎实的就业服务,为地方发展开好局,起好步。 活动现场,求职咨询、政策解读两大…

    2026-01-03
    105
  • 昌江七叉(王下)就业驿站开展就业创业政策宣讲活动

    元旦启新章,追梦再起航。为提高居民对就业创业政策及援助方式的知晓率,助力就业工作高质量发展,实现就业顺利,创业兴旺,政策护航目标,1月1日上午,海南就业驿站昌江七叉(王下)站举办了就业创业政策宣讲活动,为居民送上涵盖多元内容的就业创业“知识套餐”。 活动宣讲过程中,工作人员针对不同群体的需求,详细解读了各类就业创业政策。对于失业人员,重点介绍了失业补贴、职业…

    2026-01-03
    61
  • 黑龙江“艺丰佳源”石板大米借自贸港东风 进军海南市场谋新篇

    海南自贸港全岛封关运作启幕,政策红利加速释放,海口成为创业热土。12月28日,黑龙江省宁安市“艺丰佳源”石板大米推介会在海口举行,标志着这一生长于火山岩之上的优质米品牌正式进军海南市场,为两地绿色食品产业联动添彩。 火山岩孕育珍稀好米 生态种植显优势 宁安市位于黑龙江省东南部,坐拥世界珍稀的8.5万亩石板田。作为“火山岩稻米之乡”核心区的渤海镇,近年来通过推…

    2025-12-29
    2.7K
  • 琼海中原就业驿站组织专场面试活动

    12月26日,海南就业驿站琼海中原就业驿站工作人员带领10名求职者,赴琼海星建康产业运营服务有限公司参加专场面试,全程做好服务对接与保障工作,面试取得显著成效。 为确保面试顺利开展,驿站工作人员提前筹备,打印好求职者简历及现场签到表。面试开始前,引导求职者有序填写签到表,同步发放对应简历,组织大家等候面试。 期间,有位求职者因家庭不便,无奈之下只能携带小孩到…

    2025-12-28
    87
  • 入户走访暖人心 精准帮扶助毕业生“职”面未来

    为扎实推进未就业高校毕业生就业帮扶工作,落实海南省关于高校毕业生等青年就业创业工作的部署要求,近日,海南就业驿站昌江石碌矿区站(以下简称“矿区站”)工作人员联合昌江县劳动就业服务中心,开展未就业高校毕业生入户走访活动,以“一对一”精准对接、“心贴心”暖心服务,为未就业高校毕业生排忧解难,助力其顺利开启职业征程。 此次走访聚焦2025届离校未就业高校毕业生群体…

    2025-12-28
    95
  • 保亭南林乡举办藤编技能培训

    为弘扬传统藤编技艺,拓宽群众就业创业渠道,近日,海南就业驿站保亭南林站在南林乡南林村委会,成功举办藤编技能专项培训。辖区内26名群众及手工艺爱好者积极参与,通过技能学习,为增收致富增添新动力。 培训立足实用与专业,特邀资深藤编传承人担任讲师,采取“理论讲解+实操示范+现场指导”相结合的方式,系统传授藤编原料挑选、工具使用等基础知识,重点演示平编、交叉编、缠编…

    2025-12-14
    48
  • 海南就业驿站保亭六弓站“送岗上门”助力高质量就业

    海南就业驿站保亭六弓站持续深化“家门口”就业服务,通过主动摸排、精准对接、送岗上门等方式,积极为当地群众搭建便捷高效的求职桥梁,助力实现更充分、更高质量就业。 六弓站依托基层服务网络,组织工作人员深入各村组,开展劳动力就业意愿摸排,建立动态就业需求台账。同时,积极对接县内外企业,广泛收集适合本地劳动力的岗位信息,涵盖种植养殖、家政服务、旅游餐饮、物流配送等多…

    2025-12-14
    48
  • 海南就业驿站保亭六弓站搭建就业连心桥 服务民生显实效

    自投入运营以来,海南就业驿站保亭六弓站始终坚持以服务民生、促进就业为导向,积极整合资源,创新服务方式,在岗位对接、技能提升、政策宣传等方面扎实开展工作,成为当地稳就业、促发展的重要基层力量。 今年以来,海南就业驿站保亭六弓站累计接待群众就业咨询300余人次,收集并发布县内外招聘岗位2000余个,举办小型招聘对接活动12场,成功推荐就业400余人次。针对部分群…

    2025-12-14
    39
  • 海南就业驿站保亭南林站精准服务促就业,助力乡村振兴

    海南就业驿站保亭南林站本季度持续深化就业服务,通过开展特色技能培训、搭建招聘对接平台等多项举措,为当地居民提供一站式就业帮扶,有效促进了劳动力技能提升与稳定就业,成为助推乡村人才振兴的重要基层服务窗口。 本季度,保亭南林站紧密围绕本地产业需求,根据劳动者的意愿与意向,连续策划举办了多期针对性强、实用性高的职业技能培训课程。培训内容涵盖无人机操控、传统藤编技艺…

    2025-12-12
    40
  • 保亭毛感就业驿站首场政策宣讲会获好评

     “以前总觉得好的就业政策离我们很远,现在驿站建到了家门口,工作人员宣讲宣介得清楚又明白,心里踏实多了。”近日,在海南就业驿站保亭毛感站举办的首场就业创业政策集中宣传活动中,毛感乡南好村的村民王大哥听完讲解后感慨道。此次活动吸引了众多周边村民前来咨询,现场气氛热烈。 活动现场,驿站工作人员设立咨询台,通过发放政策宣传手册、现场答疑解惑等多种形式,向村民重点讲…

    2025-12-12
    45
  • 海南就业驿站保亭毛感站开展就业政策宣传活动,惠民惠企服务“零距离”

    为提升就业创业政策知晓率,推动政策红利落地见效,近日,海南就业驿站保亭毛感站深入乡村及企业,开展“就业政策进基层”系列宣传活动,通过解读政策、发放资料、现场答疑等方式,让群众和企业“零距离”了解政策、享受服务。 活动中,驿站工作人员走进毛感乡各村庄,围绕灵活就业社保补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款等群众关心的政策和问题,逐一进行详细解读,活动期间共发放政…

    2025-12-12
    37
  • 搭建求职者与用人单位的精准对接桥梁

    为进一步摸清辖区企业用工底数,搭建求职者与用人单位的精准对接桥梁,近日,海南就业驿站定安黄竹站主动走出驿站,前往韵达快递黄竹分部、海南林海木业有限公司两家辖区重点企业,开展用工需求走访调研,切实为企业纾解招工难题,为求职者挖掘更多优质岗位。 走访期间,海南就业驿站定安黄竹站的工作人员向两家企业详尽阐述了就业驿站的服务职能,涵盖岗位信息发布、求职人员推荐、就业…

    2025-12-11
    45
  • 定安黄竹就业驿站开展多期特色培训班

    为深入落实海南省农民增收三年行动方案中“加大农民工职业技能培训力度”的要求,切实提升辖区劳动力就业创业能力,今年6月至11月,海南就业驿站定安黄竹站精准对接市场用工需求,先后组织开展电工技能培训班及两期无人机驾驶员培训班,累计为百名学员搭建起“技能提升+ 岗位对接”的就业服务桥梁,助力本地劳动力实现高质量就业。 今年6月,海南就业驿站定安黄竹站率先启动电工技…

    2025-12-11
    50
  • 定安龙湖油茶树基地铺就生态就业增收路

    “以前在家门口没合适的活干,现在跟着吴先生在油茶基地上班,管护油茶树、种植食用菌,每月能挣3000多元,还能照顾老人孩子,日子越来越有奔头啦”。近日,在定安县龙湖镇油茶树种植基地的食用菌培育大棚里,村民陈大姐一边翻拌菌包基质,一边笑着说道。今年以来,海南就业驿站定安龙湖站与劳务带头人吴先生深度联动,以“驿站搭台、劳务牵线、基地用工、村民增收”的模式,持续为龙…

    2025-12-11
    41
  • 定安龙湖就业驿站双课齐开助力乡村振兴

    12月9日,定安县龙湖镇居丁村委会热闹非凡,海南就业驿站定安龙湖站精准对接群众需求,一天之内接连开展“个人简历制作”职业指导课与“海南百香果高效种植技术要点”技能培训课,以“职业指导+技能培训”双轮驱动模式,把实用知识和专业服务送到群众“家门口”,为村民就业增收与乡村产业发展注入强劲动力。 上午9时,“个人简历制作”职业指导课率先开讲。龙湖就业驿站特邀资深人…

    2025-12-10
    50
  • 锦旗映初心 助农解难题

    一面锦旗传谢意,一份服务暖农心。近日,定安县本地百香果种植基地劳务带头人蔡先生,专程前往海南就业驿站定安龙湖站,将一面写有“助农招工解燃眉 精准对接显担当”的锦旗递到工作人员手中,以此感谢驿站为其种植基地解决用工难题,助力农业生产顺利推进。 蔡先生的百香果种植基地,每到田间管护、采摘丰收的关键时期,便会面临务工人员短缺的困境,若人员不能及时到岗,不仅会影响作…

    2025-12-10
    65
  • 文昌水北就业驿站举办大棚蔬菜育苗及种植技术培训

    随着设施农业的发展,大棚蔬菜种植已成为提高产量、保障供应的关键技术。近日,海南就业驿站文昌水北站举办了一场大鹏蔬菜育苗及种植技术的专题培训,得到当地农户的好评与欢迎。 海南就业驿站文昌水北站有关负责人表示,本次培训旨在系统传授育苗及种植核心方法,帮助农户掌握从种子处理到田间管理的全流程技能,提升蔬菜品质与经济效益。培训结合理论与实践,重点解决常见问题如病虫害…

    2025-12-08
    2.1K
  • 海南就业驿站定安黄竹站开展法律宣讲活动

    为给农村劳动者提供实用法律知识,让法律服务走进更多村落、惠及更多群众,近日,海南就业驿站定安黄竹站联合海南法立信(琼海)律师事务所,以“巡回宣讲”形式,在定安县黄竹镇大坡村村委会、定安黄竹就业驿站、河头村村委会等地,接连举办了三场《劳动法》进村宣讲活动。一天之内为近百名名村民、种植户、企业务工人员送上了“法治维权大礼包”,以高频次、近距离的普法服务,筑牢农村…

    2025-12-08
    1.8K
  • 定安新竹就业驿站实用培训铺就就业振兴路

    从西式面点的酥香到叉车操作的精准,从海南名菜的醇厚到特色点心的清甜。今年 8 月至10月,海南就业驿站定安新竹站联合多部门,以 “技能赋能+就业衔接” 的精准服务,接连开展了5场职业技能培训。覆盖西式面点师、叉车操作、中式面点师等多个工种,共有290 余名村民参与,这为定安乡村振兴,注入鲜活动力。 此次系列培训由定安县人社局、就业服务中心主办,新竹镇政府与海…

    2025-11-23
    42
  • 定安新竹就业驿站开展系列普法宣讲活动

    从土地流转的权益保障到劳动合同的风险防范,从婚姻家庭的矛盾化解到邻里纠纷的依法处置。11月20日,海南就业驿站定安新竹站联动多部门,开展系列普法宣讲活动,通过“分场授课 + 精准答疑”模式覆盖辖区多个村委会,累计服务群众60余人次,以接地气的法治服务,为基层治理与乡村振兴筑牢法制根基。 此次系列宣讲是定安“青年普法志愿者法治文化基层行”活动的延伸实践,由海南…

    2025-11-23
    43